Föräldrapenning & PUT!?

Det är en djungel vet inte om du är i samma situation som jag men så här blev det för oss.
Jag tog en “massa” dgr och fick full föräldrarpenning. När nu frugan haft inkomst och har rätt till högre än 180:-/dag(lägsta) och tänkte börja ta ut och få mer än dom kronorna så fick hon iaf 180:-/dag. Efter samtal till fk så visade det sig att hon måste först ta ut 180dgr till lägsta ersättningen innan hon kan få det vi trodde hon hade rätt till?? Får se om hon hinner ta ut alla dgr nu eller om det blir kvar dgr till “staten”!

@mattias1971 wrote:

Det är en djungel vet inte om du är i samma situation som jag men så här blev det för oss.
Jag tog en “massa” dgr och fick full föräldrarpenning. När nu frugan haft inkomst och har rätt till högre än 180:-/dag(lägsta) och tänkte börja ta ut och få mer än dom kronorna så fick hon iaf 180:-/dag. Efter samtal till fk så visade det sig att hon måste först ta ut 180dgr till lägsta ersättningen innan hon kan få det vi trodde hon hade rätt till?? Får se om hon hinner ta ut alla dgr nu eller om det blir kvar dgr till “staten”!

När vi fick barn (ett kvartssekel sen) så tog vi ut FP-dagar med full ersättning först. FP-dagar med garantibelopp var inte attraktiva att ta ut på den tiden (då var ersättningsnivån 37:-/dag om jag minns rätt), men å andra sidan kunde man ta ut garantidagar tillsammans med semester, anledningen var att kravet för ersättning var att man var tillsammans med och tog hand om barnet. Om man hade någon ersättning från annat hål (t ex semesterpengar) spelade ingen roll.

Ni har tydligen redan anmält uttag av FP-dagar med garantibelopp, någon annan anledning kan jag inte se till att ni skulle vara tvungna att köra slut på dom dagarna innan ni kan börja ta ut FP-dagar med full ersättning. Men mina kunskaper om regelverket är gamla och inaktuella – mycket är ändrat.

Kolla ordentligt så ni är säkra på att FP-dagarna med full ersättning inte fryser inne – det normala är att man tar ut dagar med full ersättning först och när de är slut fyller man ut med dagar med garantipenning – ni gör tvärtom och det ger för mej ett konstigt intryck. Det ser ut som nån sorts karantän eller hur man ska uttrycka det – ni har väl varit noga med att hålla isär dagar med full ersättning resp garantibelopp i alla fall hoppas jag. Det är inte samma sak….

Finns PUT för partnnern så ska det inte vara någon skillnad, då är hon bosatt och skriven i Sverige och har tillgång till allt som socialförsäkringssystemet tillhandahåller. Medborgarskapet ska inte ha någon betydelse.

@Nille wrote:

Den svenska föräldraförsäkringen måste vara bäst i världen!

Det är mycket möjligt att det är så!

Det här är politiska styrinstrument för att främja nativiteten och för att hålla folkmängden uppe – och i Sverige är vi dåliga på det, det föds inte tillräckligt med barn. Att folkmängden ändå hålls uppe beror på relativt generösa invandringsregler – vi fyller på andra vägar än via barnafödande.

Det är klart att Du ska ta ut alla ersättningsdagar Du kan, det är ju meningen och ni ska ha tid med familjen också och med barnen. En viktig samhällelig insats för att främja att barnen skall arta sej väl och bli goda samhällsmedborgare så småningom – det är syftet.

Personalen på FK är misstänksam och infekterad av kontakt med folk som försöker fuska på olika sätt med andra ersättningar och tyvärr märks det och går ut över kontakterna med allmänheten när det gäller FP-dagar, men de ska behandla er väl och se till att ni verkligen får ut det här ordentligt så som det ska vara, den kontroll de kan ha anledning att göra är att tiden verkligen används för att ta hand om barnen och inte på annat sätt.

Det är riktigt att regelverket är en djungel och snårigt…. Jag hade turen att ha en personalsekreterare som var mycket duktig på det här området och hade koll på även udda detaljer – och det behövdes för vår situation var udda i och med att vi fick tvillingar! Då vill det till att man vet vad som räknas per barn respektive per förlossning och sådant, det blir finlir i regelverket när det är på det viset.
Man ska kunna läsa till sej hur det ska vara på FK:s hemsida och kontakt med en kunnig och engagerad handläggare på FK är ett ovärderligt komplement!

Hur många dagar får man?
Vid gemensam vårdnad har ni som är föräldrar rätt till 240 dagar var med föräldrapenning. Av dessa är 60 dagar reserverade för var och en av er. De övriga kan en av er välja att avstå till den andra föräldern. Den som avstått föräldrapenningdagar kan ta tillbaka dagar som det ännu inte betalats ut ersättning för.

Vid flerbarnsfödsel får ni ytterligare 180 dagar för varje barn utöver det första. Vid flerbarnsfödsel kan båda föräldrarna vara hemma samtidigt och få föräldrapenning.

Har du ensam vårdnad om barnet har du rätt till alla 480 dagarna.

Föräldrapenningen kan betalas ut som hel, tre fjärdedels, halv, en fjärdedels eller en åttondels ersättning. Hur mycket föräldrapenning du kan ta ut per dag beror på hur mycket du arbetar i förhållande till normal arbetstid för en heltidsarbetande inom yrket.

Mvh Thaikonsult

a det var inget

Vem har rätt till föräldrapenning?
Föräldrapenning betalas ut till barnets föräldrar eller till den som har den rättsliga vårdnaden om barnet. Föräldrapenning betalas också ut till den eller de som tar emot ett barn i syfte att adoptera det. Dessutom betalas föräldrapenning ut till den som bor tillsammans med föräldern och

har eller har haft andra gemensamma barn med föräldern
är eller har varit gift med föräldern
är eller har varit registrerad partner med föräldern

Hur gör jag för att få föräldrapenning?
När du som är gravid besöker Mödravårdscentralen (MVC) får du ett moderskapsintyg. Intyget kan du skicka till Försäkringskassan. Det fungerar som en anmälan om föräldrapenning. När vi tagit emot intyget får du mer information om föräldrapenning från oss.

Du kan anmäla och begära ersättning direkt här på vår webbplats. Anmälan ska göras senast samma dag som du vill ta ut föräldrapenning. För att göra anmälan på webbplatsen behöver du en e-legitimation som du laddar ner från din bank på Internet.

Hur stor är ersättningen?
Föräldrapenningen har tre olika ersättningsnivåer – sjukpenningnivå, grundnivå och lägstanivå.

Sjukpenningnivå baseras på hur stora inkomster du har.
Grundnivå och lägstanivå ger dig ett fast belopp per dag. Ersättningen på grundnivån och lägstnivån är i de flesta fall lika stor och den är lika för alla.
Har du barn som är födda före 2002 gäller andra regler. Kontakta vårt Kundcenter 0771-524 524 för att få veta mer.

Räkna ut din ersättning
Föräldrapenningen ger dig knappt 80 procent av din sjukpenninggrundande inkomst delat med 365. Du kan räkna ut hur mycket du får så här:
Ta din sjukpenninggrundande inkomst.
Multiplicera den med 0,97.
Multiplicera igen med 0,8.
Dela summan med 365.
Resultatet är din ersättning per dag.

Exempel:
I exemplet räknar vi med en sjukpenninggrundande inkomst på 240 000 kronor
240 000 x 0,97 = 232 800 kronor
232 800 x 0,8 = 186 240 kronor
186 240/365 = 510,24 kronor per dag (avrundas till 510 kronor)

Allt står att läsa här: http://www.forsakringskassan.se/privatpers/foralder/barnet_fott/foraldrapenning

Mvh Thaikonsult

Man måste vara fölkboförd i Sverige dör att få ta del av fömånerna. Med andra ord minst UT.

Mvh Thaikonsult