Hem Forums Gemensamt, för alla Medier om Thailand Nyheter Arbetskraft utnyttjas på svenska charterhotell

Viewing 13 reply threads
  • Author
    Posts
    • #391585

      Hej,

      http://www.svd.se/resor/arbetskraft-utnyttjas-pa-svenska-charterhotell_7607550.svd:

      Barnarbetare, löner under minimikrav och avsaknad av skriftliga anställningskontrakt. Det är några av missförhållandena som nu avslöjas på charterhotell och deras underleverantörer i Thailand. Fritidsresor och Apollo, som använder hotellen, försvarar sig med att de bara står för en del av resandet till landet.

      Intressant även att gå in på SVTPlay och se Aktuellts reportage i 21-sändningen idag (23/10).

      MvH,
      Hans

    • #467410
      Nille
      Keymaster

        Detta är ju mycket tråkigt men det är ju så här man bygger i Thailand.

        Nu har jag inte kollat programmet, kanske det framgår att det finns olika priser, varav ett där man jobbar i gråzonen. Isf är det ytterst anmärkningsvärt det de håller på med.

        Problemet i Thailand är ju att även om man betalar bra så subkontraktar byggherren ut jobben.

      • #467411
        songsam
        Participant

          Dom olika SVT inslagen går att se på länken nedan, det finns 5-6 olika länkar på sidan med inslag från Thailand.
          http://www.svt.se/nyheter/varlden/tvatteriet-en-smutsig-arbetsplats

        • #467412
          Hemska Sven
          Participant

            Bygg, städ och retaurangbranscherna i Sverige använder väl samma system?
            Skulle vara intressant om någon stor reseorganisatör av kryssningsresor till Stockholm valde bort Stockholm med hänvisning till att de upptäckt att det finns ekonomiskt utnyttjade illegala flyktingar som arbetar i Sverige. Troligen skulle inget hända i Sverige heller, mer än några notiser i dagspressen. :flower:

          • #467414

            Jag tycker att vi ska hålla i minne att barnarbete inte blev ett helvete förens den dag då allt arbete blev ett helvete! Normalt genom årtusenden ar barn deltagit i livet parallellt med oss vuxna genom att delta i de sysslor som de kunde utföra och blev därigenom en slags lärlingar inför vuxenlivet. Nu spärras vi in i butiker, fabriker, banker etc. där vi anser att barn far illa men vad med oss vuxna då?
            sven

          • #467415

            Detta program visa på en verklighet. Jag tror ännu mera efter detta program, att många lönearbetare i Thailand tjänar MINDRE än 5.000 Baht i månaden.
            Det är bara vissa på detta forum som VET annat, (läs tidigare trådar om löneläget io thailand) 🙂

          • #467416
            stgrhe
            Participant

              Jag är innerligt trött på det alltför vanliga svenska betendet att agera samvete för övriga världen och i förlängningen därmed mena att det svenska synsättet är likare medan det som inte överenstämmer med likaren är förkastligt.

              Göran

            • #467418

              I de fall där de går fria och kan söka sig till ett annat jobb så kan man nog inte säga mer an att det är tråkigt att de får så dåligt betalt, men det som är så otäckt är att många råkar ut för att arbetsgivaren tar deras arbets- och resedokument samt hotar med fysiskt våld (att t.ex. få tungan avskuren som det berättas i repotaget i Aktuellt).

              MvH,
              Hans

            • #467420

              Titta på alla Thaitjejer i Sverige , de är här av en enda anledning , för att få det bättre . Här får dom 100 kr /450 thbt i timmen om dom jobbar på en seriös massage inklusive lunch … Var i Thailand kan dom tjäna den summan på ett i Thailand aktat yrke . Att dom sedan ofta har i skallen att snabbt jobba ihop stålar så snabbt som möjligt för att återvända till varma sköna Thailand med familjen . Jo Göran har rätt , Sverige skall alltid sätta sig till doms över andra länder , men ser inte till vad som försigår i det egna landet .
              Idag är det helt ok att betala en polsk firma 120 kr i timmen inklusive moms .. Ok lön ? Ja ,för en polack
              är det mycket bra betalt , har snackat med en hel del av dessa killar , grymt bra slantar ,dubbelt mot i Polen ..
              Måste ju vara samma för dessa Burmeser i Thai , annars skulle dom inte åka dit och jobba ..

              🙂

            • #467421

              @Dieselrat wrote:

              @hans1977 wrote:

              I de fall där de går fria och kan söka sig till ett annat jobb så kan man nog inte säga mer an att det är tråkigt att de får så dåligt betalt, men det som är så otäckt är att många råkar ut för att arbetsgivaren tar deras arbets- och resedokument samt hotar med fysiskt våld (att t.ex. få tungan avskuren som det berättas i repotaget i Aktuellt).

              MvH,
              Hans

              Även här faller Rediga Sverige i en fallgrop. Som SVENSK sjöman på SVENSKflaggat fartyg omhändertas ditt pass och sjöfartsbok och förvaras i Kaptens kassaskåp.Om det efter några dagar eller veckor ombord visar sig att du vantrivs eller rent utav mobbad är Du helt i hans händer.
              Beslutar du ändå att lämna kan Du vänta STORA bekymmer. Dels i form av utländsk polis dels i form av rättsliga åtgärder i Sverige om Du lyckas ta dig dit.

              Rådande Svensk lagstiftning(Sjömanslagen) säger nämligen att Du har RYMT från Din arbetsplats och kan straffas med indragen behörighet att i fortsättningen utöva Ditt yrke!

              Ungefär samma situation som de som omnämns i dessa reportage!!…Eller hur???????

              Ps En fånge på Kumla AVVIKER från permission!!…En sjöman RYMMER från sin arbetsplats!!..SVERIGE i ett nötskal!!

              Är det “Sjömanslag (1973:282) [1]” du syftar på? Kan du isf. peka ut de delar som du har använt dig av i din jämförelse, eller annars visa oss till rätt lagtext och de aktuella textavsnitten?

              [1] http://www.notisum.se/rnp/sls/lag/19730282.HTM

              MvH,
              Hans

            • #467422

              Intressant diskussion 🙂 Är det på detta sätt så det katastrofalt

            • #467426
              Thaisambo
              Participant

                Jag känner igen det från andra områden (har aldrig varit verksam inom sjöfartsbranschen dock och har ingen erfarenhet eller kunskap därifrån att tala om – “landkrabba” således).

                Detta kan man bara kommentera på ett sätt – läs den här boken!

                Aksel Sandemose: En flykting korsar sitt spår

                Den är utgiven 1930, men ges fortfarande ut i nytryck om och om igen. Man hittar den på mängder med ställen, Bokus, Bokia, Tradera, Bokbörsen etc – åldern till trots är det lätt att få tag i ett eget exemplar.

                Det är den mest kända och spridda boken inom managementlitteraturen alla kategorier.

              • #467428
                Thaisambo
                Participant

                  @Dieselrat wrote:

                  Tack Thaisambo!

                  Mycket vänligt!

                  Jag tackar och bockar!

                • #467429

                  @Dieselrat wrote:

                  Det är Paragraf 18 2a stycket och Paragraf 49 som är tillämpliga mot Dig i det fall Du Rymmer.Ordet RYMMER finns naturligtvis inte i lagtexten men det är så det uppfattas och omnämns vid en förhandling.

                  Notera också Paragraf 29 ang Fri hemresa. 9 månaders fängelse eller straffarbete ligger närmast till hands. Visserligen finns avtal om tätare hemresor men detta är vad LAGEN säger.

                  18 § Befälhavaren får skilja sjöman från hans befattning på fartyget, om sjömannen
                  1. är oduglig för befattningen,
                  2. ej infinner sig ombord i rätt tid och fartyget skall avgå eller annan måste antagas i hans ställe,
                  […]

                  49 § Under fartygs uppehåll i hamn eller på annan säker ankarplats är sjöman skyldig att stanna ombord under fritid endast om det behövs med hänsyn till fartygets, de ombordvarandes eller lastens säkerhet eller till fartygets förestående avresa eller förhalning.

                  29 § En sjöman, som har varit anställd i utrikes fart under nio månader i följd hos samme arbetsgivare eller på samma fartyg, har rätt till fri resa med underhåll till sin hemort
                  […]

                  @Dieselrat wrote:

                  […]
                  Ungefär samma situation som de som omnämns i dessa reportage!!…Eller hur???????
                  […]

                  Nej, jag tycker inte att verkar finnas underlag för att påstå att situationen skulle vara ungefär densamma.

                  MvH,
                  Hans

              Viewing 13 reply threads
              • You must be logged in to reply to this topic.