Arbetslöshet i Thailand jämfört med Sverige.

[Hemska Sven]

Funderat på den stora arbetslösheten i hemlandet. Hur stor denThailändska arbetslösheten är i verkligheten, vet nog ingen? Men jag är ofta förvånad hur Thailand ser till att sysselsätta sina medborgare som Sverige gjorde fram till 50-60-talet. Hemmafru är fint att ha i Thailand, i Sverige anses det som mycket ovanligt och närmast suspekt. Hur många Thailändskor som är hemmafruar vet nog ingen.

Sopbilen som kommer till mitt hus i Sverige är sedan några år enmansbetjänad med lyftanordning, den som betjänar vårt område är numera en modern sopbil med hydraulpress, men besättningen består av en chaufför och 5-6 man som tömmer tunnorna.
På de Thailändska långfärdsbussarna är besättningen alltid bestående av minst en chaufför och ett par värdinnor, i Sverige bara chaufför.
Lokalbussarna i Thailand har alltid konduktör, i Sverige avskaffades konduktörerna på 60-talet.
Distributionsbilar i Thailand har oftast minst en extra person, ofta tre-fyra man som sitter på flaket, i Sverige avskaffades dessa arbetsplatser redan på 60-talet.
Självbetjäning på bensinstationerna är ett närmast okänt begrepp Thailand, i Sverige har vi tankat själva sedan 70-talets början.
Restauranger med självbetjäning är mycket ovanliga i Thailand, i Sverige har bara de finare krogarna serveringspersonal.
De stora varuhusen i Thailand har fler anställda än som någonsin kan behövas, minst 10 ggr fler än motsvarande typ i Sverige. Att många anställda på varuhusen i Thailand har liten aning om varför de är där, är en helt annan fråga.
På en större byggarbetsplats i svensk regi i Chonburi, som jag besökte fanns det 550 byggnadsarbetare på lönelistan , motsvarande storlek på byggarbetsplats i Sverige skulle ha haft c:a 75 man.
Har ofta funderat på varför att Thailand kan förse sina egna medborgare plus några miljoner från grannländerna med arbeten som inte kräver högskoleexamen, medans Sverige inte kan förse 25% av sina ungdomar med ett enda arbete. Samtidigt som svenska politiker oavsett partifärg säger att svenskar bör arbeta framåt sjuttioårsåldern. Kulturskillnad av stora mått? Funderar vidare… :flower:

[Roda Sten]

@Hemska Sven wrote:

medans Sverige inte kan förse 25% av sina ungdomar med ett enda arbete

Jag håller med dig, men detta gäller iof inte bara dess två länder (Sverige-Thailand). Det finns massor av liknade exempel.
Jag har haft förmånen att på olika sätt arbeta med arbetslösa i ca 10 år. De problem vi hade för ca 10 år sedan kvarstår och har på vissa sätt blivit värre. AF/regering/riksdag är för långt från vanligt folks vardag, för att ens förstå problembilden.

Det finns ju ett antal politiska viljeinriktningar som motarbetar varandra, exempelvis:
Noll i arbetslöshet (eller som Löven sa “EU:s lägsta”) – högre pensionsålder – förhållandevis hög invandring.
Ovanstående tre kan man inte åstadkomma samtidigt.

Samtidigt så “jagas” de arbetslösa med blåslampa, av AF/a-kassan.

(Siffran avseende arbetslösa ungdomar, är iof egentligen högre. Sedan länge så justeras dessa siffror tack vare olika arbetsmarknadsprojekt, arbetslösa som är i ett arbetsmarknadsprojekt, ses inte som arbetslösa när man räknar statistik.)

[moolek]

@Röda Sten wrote:

Det finns ju ett antal politiska viljeinriktningar som motarbetar varandra, exempelvis:
Noll i arbetslöshet (eller som Löven sa “EU:s lägsta”) – högre pensionsålder – förhållandevis hög invandring.
Ovanstående tre kan man inte åstadkomma samtidigt.

Samtidigt så “jagas” de arbetslösa med blåslampa, av AF/a-kassan.

Vad skoj, lite politik.
Här har jag gott om åsikter!

Jag har själv jobbat med arbetslösa, har anställt flera och “försökt” anställa ännu fler.

Det som är helt uppenbart är att det finns inga ungdomar i Sverige som är arbetslösa om de inte själva vill. Vet många företag som vill ha personal men det är för bekvämt och för bra att inte jobba.

Är också ett stort problem med bortskämda curlade ungar, man vill bli direktör eller chef direkt. Det duger inte att jobba på ICA eller McDonalds, det passar inte att städa och jobba på lager är inte roligt.

Man bor kvar hemma, mamma och pappa fixar maten och betalar bilen. Själv så spelar man TV-spel med kompisarna och får pengar av Staten.

Visst finns det problem med arbetslöshet främst bland dem något äldre 50+ som saknar utbildning och som dessutom har dragit på sig lite skador under åren, där behöver stödet från staten till arbetsgivaren bli bättre.

Vad gäller noll i arbetslöshet är ju det ett fantastiskt mål, men kommer aldrig att uppnås om vi inte ställer högre krav på de arbetslösa och ger bättre incitament för företag att anställa dem med “lite problem”.

Pensionsåldern, ja det är ren ekonomi. Vi lever längre och färre som jobbar, pengarna räcker helt enkelt inte till pensionerna i längden, därför diskuteras bl.a. ändrad pensionsålder.

Invandringen. Javisst skapar den arbetslöshet kortsiktigt, men det finns statistik på att vill vi behålla den svenska välfärden och den standarden vi har skulle vi behöva ännu fler invandrare. Visst kostar dem pengar initialt, men blir en tillgång när dem jobbar och konsumerar. Läste en rapport om att för varje 100 personer som kommer till Sverige skapas 10-14 nya arbeten för att uppfylla deras behov. Då talade man om totalekonomin. Fler som åker buss = fler busschaufförer, fler som handlar = fler butiksbiträden, fler barn = fler dagisfröknar osv.

[moolek]

Förlåt mig, missade helt trådens ämne.

Arbetslösheten i Thailand, ja… Jobbar man inte har man inga pengar. SLUT

Visst finns det massor som inte jobbar, men då jobbar någon annan och tar han om dem.
Allmosor driver hela det thailänska samhället. Den som har, den ger. En annan dag har jag lite och får.

Tacka buddismen för det. Visst finns det hemlösa och tiggare, men dem har det betydligt bättre än tiggarna i Sverige. För trots att de flesta thailändare inte lever i överflöd har man alltid några slantar eller lite ris till den som behöver.

Helt annan människosyn här nere än i Sverige.

Har man inte upptäckt och anpassat sig till det så får man inte heller respekt av thailändarna. Då är man bara en turistfalang! Ge den som behöver och du får “good luck” från Buddha. 🙂

[goodolle]

Ja, Sven. En stor bidragande orsak är LÖNESKILLNADERNA. De 550 Thai anställda har inte ens en fjärde del i lön vad de 75 svenska byggjobbare har i SV inkluderat arbetsgivare avgifter ( extra skatt ).
CA 400-500 Thai, ( burmeser, laotier och Kambodjaner) är daglönare och har max 300 Baht om dagen.

Varför har SV så hög arbetslöshet, jo det cementerades början på 90 talet och har aldrig minskat sen dess.
För att hålla nere inflationen vilket alla partier är överens om utom SD.

Man har en stor invandring av folk från MENA länderna som skall försöka hålla lönerna nere och arbetslösheten hög och knäcka den sociala välfärden i SV. För att knäcka den sociala välfärden så måste den överbelastas ” Carl Bildts egna ord” Det kommer att lyckas i snar framtid enligt de flesta då 95% av alla kommuner går med förlust idag på grund av för stora sociala kostnader..

[Auan]

Utan kollektivavtalet hade Sverige inte haft arbetslöshet. I Sverige skall alla ha samma bidrag. Prestation gör det samma vilken tur man har haft.

[Nille]

Ja det är helt sjukt men det är klart att det blir en stor utgift att utöka personalstyrkan i sverige, lön plus arbetsgivaravgift, medan i thailand extrakostanden är noll.

Thailand borde efter att ha tittat på omvärlden ha hela rockärmen full med trix.

I alla fall, alla som jobbat med Thai i sverige vet att de är betraktade som väldigt flitiga OCH snabba. De kan alltså som det behövs. jag kan många gånger tycka att vi borde pressa ner lönerna och anställa fler och få ett lägre tempo – tror vi skulle må bättre av det. Känns som systemet vill köra oss i botten. De uppfostrar redan våra barn, vi lämnar dem på förvaring redan från 1 års ålder. Fråga vad en thailändare tycker om det. Och ja, det är skillnad att lämna barnen till mamma.

I Sverige behöver man snart universitetsutbildning för att jobba i kassan på ICA.

I Sverige. Man försöker trycka upp lönerna genom att ha ett arbetslöshetsmål på ca 7-8%. Man är alltså inte intresserade av att ge alla jobb. Jag tycker alla borde ha rätt till ett jobb så jag tycker det är fel med för höga minimumlöner och för höga arbetsgivaravgifter. Staten till sig pengar som sedan multiplicerar sig på marknanden. Så för att kunna låna mer måste BNP öka. BNP måste vara det mest omänskliga mätverktyget. BNP ökar alltså om vi har väldigt många led mellan konsument och tillverkare, alltså om man odlar tomaten i lisabon och käkar den i kiruna. I själva verket borde vi ju beta av skulden i bra tider.

Kul tråd, det gillar vi 🙂

[goodolle]

Re Nille

@ Sverige. Man försöker trycka upp lönerna genom att ha ett arbetslöshetsmål på ca 7-8%

Man försöker hålla lönerna nere med en hög arbetslöshet, och även inflationen. Om vi hade 90% arbetslöshet så skulle då alla som arbetade ha miljoner i lön. Nej. Arbetslösheten i Sv är idag ca 20-25% i verkligheten.
1,6 miljoner saknar arbete i SV idag.

[Hemska Sven]

Funderat vidare.
Kanske är den största skillnaden att det finns a-kassa, försäkringskassa och socialhjälp i Sverige om man har otur och av någon anledning inte kan arbeta. Dessa sociala skyddsnät saknas för daglönarna i Thailand. De bättre bemedlade har ofta försäkringar i privata bolag eller statliga institutioner.
Men varför företag överanställer så många personer i varuhusen och på byggena har jag svårt att förstå, även om utgiften är ringa så är det ändå en kostnad. Finns det något regelverk som säger hur många som måste få arbete i ett Lotus eller Big C-varuhus?
Minns att Volvo PV under den gamla tiden (80-talet) då med sjuklön från första dagen hade 25% överanställning för att vara säker på att ha full styrka på tillverkningsbanden. Men det kan ju knappast vara anledningen här i Thailand.
Det som har flest personal i förhållande till sin storlek kan vara Home Pro-varuhusen. Har roat mig med att försöka räkna mopparna på personalparkeringen vid deras varuhus i Rayong. Svårt, för många.
Och det är ofta fler än en på varje moppe… :flower:

[goodolle]

@Hemska Sven wrote:

Funderat vidare.
Kanske är den största skillnaden att det finns a-kassa, försäkringskassa och socialhjälp i Sverige om man har otur och av någon anledning inte kan arbeta. Dessa sociala skyddsnät saknas för daglönarna i Thailand. De bättre bemedlade har ofta försäkringar i privata bolag eller statliga institutioner.
Men varför företag överanställer så många personer i varuhusen och på byggena har jag svårt att förstå, även om utgiften är ringa så är det ändå en kostnad. Finns det något regelverk som säger hur många som måste få arbete i ett Lotus eller Big C-varuhus?
Minns att Volvo PV under den gamla tiden (80-talet) då med sjuklön från första dagen hade 25% överanställning för att vara säker på att ha full styrka på tillverkningsbanden. Men det kan ju knappast vara anledningen här i Thailand.
Det som har flest personal i förhållande till sin storlek kan vara Home Pro-varuhusen. Har roat mig med att försöka räkna mopparna på personalparkeringen vid deras varuhus i Rayong. Svårt, för många.
Och det är ofta fler än en på varje moppe… :flower:

@Minns att Volvo PV under den gamla tiden (80-talet) då med sjuklön från första dagen hade 25% överanställning för att vara säker på att ha full styrka på tillverkningsbanden. Men det kan ju knappast vara anledningen här i Thailand

Jo Hemska Sven. Volvos monteringsfabrik “slutet 70 tal början 80talet” kom snabbt på att det inte gick att betala ut löner till samtliga anställda på samma dag för 25% an personalen dök inte upp dagen efter.

Ser att du inte har haft ett företag här i Thai för det största problemet är just de anställda. För x antal år sedan när vi startade upp vårt första firma så tänkte jag svenskt “Fast frugan försökte varna mig”. Ge dem bra betalt så stannar de. Vi gav frugans väninna 500 Baht om dagen sex dar i veckan, veckolön, men efter en månad försvann hon för då hade hon gott om pengar och skulle starta eget, det satte oss i stora problem och efter det fick vi alltid ha extra personal.. Efter tre firmor så lade jag det på hyllan då det bara var problem med de anställda. Fick alltid ha extrapersonal för man visste inte när de plötsligt försvann. Så är det med alla firmor här i Thailand. Thai är inga hjärntvättade trygghetsnarkomaner och tänker inte farangaktigt och tar dagen som den kommer. Det jag inte kan göra idag kan jag göra imorgon. Det har blivit bättre då standaren har höjts men fortfarande så har samtliga våra vänner som har firmor svårt att få personal eller så bara försvinner de en vacker dag efter en löning.

Du kan också läsa Changmais problem med anställda.

thailandskors-lojalitet-mot-sin-arbetsgivare-t9744.html

[Road-to-Mandalay]

goodolle skrev:

Varför har SV så hög arbetslöshet, jo det cementerades början på 90 talet och har aldrig minskat sen dess.
För att hålla nere inflationen vilket alla partier är överens om utom SD.

Jag vet inte var Du har befunnigt Dig den senaste tiden, men Du är lite dåligt uppdaterad på svensk inflationspolitik. Det är nämligen så att riksbanken I Sverige har bestämt sig (med starkt stöd från socialisterna) för att öka inflationen TILL VARJE PRIS. Detta har bland annat till följd att alla vi som räknar SEK som vår basvaluta får en starkt sänkt köpkraft allteftersom SEK sjunker mot omvärlden.
Detta är enligt det röda blocket helt OK eftersom man då förbättrar för exportindustrien som kan beskattas mera och tillföra lite pengar till den tyvärr bottenlösa svenska skattekistan.
I förbigående: Såvitt jag vet har aldrig SD yttrat sig vare sig för eller emot fluktuation I inflationen.

[stig44]

Jag tänkte bidra med en historia för att lätta upp stämningen i detta allvarliga forum:
För många år sedan var den thailändska premiärministern på officiellt besök i Västtyskland. Vid ett möte med Helmut Kohl ondgjorde sig Kohl över den mördande konkurrensen från Thailand som skapade arbetslöshet i v-tyskland. Kohl sade: vi har 7% arbetslöshet nu, hur stor är den i Thailand? Den thailändske ministern vände sig till sin assistent och viskade “har du sett till någon som inte arbetar?”

Äktheten kan inte garanteras, men den säger ändå en hel del om de olika synsätt som jag tror skapat konkurrensfördelarna för asiatiska företag i förhållande till europeiska.

[Thaisambo]

Det är ändå en bra historia för det säger ju något om den thailändska grundprincipen att alla thailändare sla arbeta varhelst de kommer åt – och utlänningar ska hålla sej borta från allt vad arbete heter – de får inte ens tänka på nåt som kan uppfattas som ett arbete.

Andelen arbetslösa utlänningar ska vara 100% för att säkra att andelen arbetslösa thailändare hålls på 0%. Således existerar inga arbetslösa thailändare i Thailand,

[Roda Sten]

@Road-to-Mandalay wrote:

svensk inflationspolitik..

Lite OT..
Så fungerar inflation
http://www.svd.se/naringsliv/sa-fungerar-inflation-pa-60-sekunder_4528464.svd

[goodolle]

@Road-to-Mandalay wrote:

goodolle skrev:

Varför har SV så hög arbetslöshet, jo det cementerades början på 90 talet och har aldrig minskat sen dess.
För att hålla nere inflationen vilket alla partier är överens om utom SD.

Jag vet inte var Du har befunnigt Dig den senaste tiden, men Du är lite dåligt uppdaterad på svensk inflationspolitik. Det är nämligen så att riksbanken I Sverige har bestämt sig (med starkt stöd från socialisterna) för att öka inflationen TILL VARJE PRIS. Detta har bland annat till följd att alla vi som räknar SEK som vår basvaluta får en starkt sänkt köpkraft allteftersom SEK sjunker mot omvärlden.
Detta är enligt det röda blocket helt OK eftersom man då förbättrar för exportindustrien som kan beskattas mera och tillföra lite pengar till den tyvärr bottenlösa svenska skattekistan.
I förbigående: Såvitt jag vet har aldrig SD yttrat sig vare sig för eller emot fluktuation I inflationen.

Ja nu när det är deflation så är det naturligt vis så att riksbanken försöker få ingång inflationen igen. Men vi har inte haft deflation på många år. Därför har socialisterna ökat de arbetslösas bidrag med 30% så de får starkare köpkraft och därmed öka inflationen. Varför alla är så rädda för deflation vet jag inte. Om man har ut 10000 SEk och en deflation på 10% så har man ju fått en löneökning till 11000.

[Roda Sten]

@goodolle wrote:

Därför har socialisterna ökat de arbetslösas bidrag med 30%

Slänger bara in en liten “Faktaruta” 🙂

Taket i arbetslöshetsförsäkringen, a-kassan, har länge varit en omstridd politisk fråga, och har inte höjts sedan 2002.
http://www.aftonbladet.se/nyheter/article20273306.ab

[SatanG]

@Hemska Sven wrote:

Funderat vidare.
Kanske är den största skillnaden att det finns a-kassa, försäkringskassa och socialhjälp i Sverige om man har otur och av någon anledning inte kan arbeta. Dessa sociala skyddsnät saknas för daglönarna i Thailand. De bättre bemedlade har ofta försäkringar i privata bolag eller statliga institutioner.
Men varför företag överanställer så många personer i varuhusen och på byggena har jag svårt att förstå, även om utgiften är ringa så är det ändå en kostnad. Finns det något regelverk som säger hur många som måste få arbete i ett Lotus eller Big C-varuhus?
Minns att Volvo PV under den gamla tiden (80-talet) då med sjuklön från första dagen hade 25% överanställning för att vara säker på att ha full styrka på tillverkningsbanden. Men det kan ju knappast vara anledningen här i Thailand.
Det som har flest personal i förhållande till sin storlek kan vara Home Pro-varuhusen. Har roat mig med att försöka räkna mopparna på personalparkeringen vid deras varuhus i Rayong. Svårt, för många.
Och det är ofta fler än en på varje moppe… :flower:

Företag i Thailand måste ha ett minimum anställda baserat på ytan av deras företag.
Därför så många anställda på Home Pro etc.

/ SatanG

[Auan]

De flesta som jobbar på dessa stora varuhus är totalt hjälplösa barn som föräldrarna har betalat för att de skall få ett arbete precis som deras universitets utbildning. I början när man är ny här förstår man inte detta utan ställer frågor och ber om hjälp. Nu mera ler jag artigt tillbaka och för att de inte skall känna sig dumma eller förlora annsikte brukar jag fråga den absolut enklaste frågan som jag vet att de kan svara på typ var ligger kassan eller toaletten. Men det skall erkännas man får ha tåla mod med dem det går inte att besöka varuhusen utan man är väl samlad och förbered. Det skall också tillägas det finns vissa som är lämpade för jobbet på så vis att de är autistiska och man kan bli förvånad och road över deras specifika kunskapper om skruvar som exempel samtidigt som de inte vet vad en skruv mejsel är utan då tarfram en hammare som lämpligt verktyg. Nu mera går det helt klart bättre men jag kan förstå min frus förtvivlan bättre när jag bad henne fråga dem saker och jag förväntade mig ett svar. Nu när huset är fördig byggt kan vi ta det med ro men ibland elakt roa oss med att ställa frågor till dem och få oss ett gott skratt men det gäller att hålla sig till bilen man vill ju inte vara elak. Vi skall nog vara glada att vi slipper dessa i individer på våra svenska varuhus utan bättre är då att andvända dem till jämnviktarbetslösheten.

[goodolle]

@Auan wrote:

De flesta som jobbar på dessa stora varuhus är totalt hjälplösa barn som föräldrarna har betalat för att de skall få ett arbete precis som deras universitets utbildning. I början när man är ny här förstår man inte detta utan ställer frågor och ber om hjälp. Nu mera ler jag artigt tillbaka och för att de inte skall känna sig dumma eller förlora annsikte brukar jag fråga den absolut enklaste frågan som jag vet att de kan svara på typ var ligger kassan eller toaletten. Men det skall erkännas man får ha tåla mod med dem det går inte att besöka varuhusen utan man är väl samlad och förbered. Det skall också tillägas det finns vissa som är lämpade för jobbet på så vis att de är autistiska och man kan bli förvånad och road över deras specifika kunskapper om skruvar som exempel samtidigt som de inte vet vad en skruv mejsel är utan då tarfram en hammare som lämpligt verktyg. Nu mera går det helt klart bättre men jag kan förstå min frus förtvivlan bättre när jag bad henne fråga dem saker och jag förväntade mig ett svar. Nu när huset är fördig byggt kan vi ta det med ro men ibland elakt roa oss med att ställa frågor till dem och få oss ett gott skratt men det gäller att hålla sig till bilen man vill ju inte vara elak. Vi skall nog vara glada att vi slipper dessa i individer på våra svenska varuhus utan bättre är då att andvända dem till jämnviktarbetslösheten.

@annsikte , tillägas, kunskapper, tarfram, andvända, jämnviktarbetslösheten.

Jobbar du på detta varuhus??????????????????????

[Author]

Posts