Hem › Forums › Att bo i Thailand › Driva företag, Investera & Arbeta › Arbetstillstånd för att jobba i hela Thailand?
- This topic has 10 replies, 5 voices, and was last updated 13 years, 2 months ago by
Nille.
-
AuthorPosts
-
-
9 April, 2013 at 5:45 am #392105
Det är ju normalt att man får arbetstillståndet för att jobba var ifrån en provins som helst. Det är å andra sidan vanligt att man behöver arbeta även i andra provinser. Hur fungerar det om man vill kunna jobba över större områden i Thailand?
-
9 April, 2013 at 8:12 am #473678
Ett arbetstillstånd för varje provins man vill jobba i.Gäller i alla fall de brancher jag varit i kontakt med.
-
9 April, 2013 at 8:23 am #473679
Såvitt jag vet kan du öppna kontor eller “branchoffice” i den provins du vill jobba “extra” i.
Skaffa ett kontorsutrymme, och en firmaskylt ska finns utanför. Ta foton och skicka in till labour.Jag gjorde det när jag hade HK i Krabi och sen fixade branchoffice i Pattaya/Chon buri. Gick väldigt smidigt, tog några veckor att få igenom det.
Jag tror att du kan ha i stort sett hur många branchoffice som helst, kolla med en advokat. -
9 April, 2013 at 8:29 am #473680
Ragson, jag tror inte det är så. Även om du jobbar på ett företag med kontor i flera provinser får du inte per automatik jobba på alla. Är mer inne på Bangkokbusens linje.
-
9 April, 2013 at 2:09 pm #473681
Såvitt jag vet innehåller ett thailändskt arbetstillstånd uppgift om såväl arbetsgivare som arbetsställe. Och det är bara där som det legala arbetet får utföras.
Hur det ser ut om man expanderar i flera dimensioner, t ex multipla arbetsgivare och arbetsställen vet jag inte, Men intuitivt ser jag inget som utesluter det, detta är möjligt att åstadkomma – om inte annat så kan man pröva med en ansökan som specifierar flera arbetsgivare och/eller arbetsställen. Man kan nog även definera ett arbetsställe som en eller flera provinser och inte nödvändigtvis som en fast adress.
Nånstans borde en övre gräns finnas, men jag känner inte till någon.
-
9 April, 2013 at 3:37 pm #473682
@Nille wrote:
Ragson, jag tror inte det är så. Även om du jobbar på ett företag med kontor i flera provinser får du inte per automatik jobba på alla. Är mer inne på Bangkokbusens linje.
Nille, adressen till ditt “Branch-office” skrivs in i arbetstillståndet (samma arbetstillstånd som du redan har) som en extra adress. Om du bläddrar bak i boken så ser du att det på sidan 16 står som rubrik “Change or addition of locality of work or place of work details”. Där kommer din extra adress skrivas in och du kan nu arbeta på flera ställen.
Som Ragson skriver så är det inte så svårt att öppna ett branch-office, ett kontor med hyrekontrakt osv – inga konstigheter.
-
10 April, 2013 at 3:42 am #473683
Fyller man i lappen fel kan man få arbeta bara på sitt företags kontorsadress, det har jag sett i andras arbetstillstånd. Jag vet att en ökänd advokat för svenskar här i Hua Hin gjort det fatala misstaget, kanske för att få utfärda ytterligare ett WP för ytterligare ett kontor.
Rubriken i mitt WP heter: Locality permitted to work (province), och jag tror normalt att denna provins är samma som företagsadressen och att man kanske ibland får till ytterligare en provins, och det är det jag frågar om här.
Thaiyrrol, jag har en tom sida 16. Detta med filialer är intressant att diskutera vidare även om det kanske hjälper föga i mitt fall då man besöker kunder på olika platser i olika provinser.
Ja, ja, denna tråd börjar arta sig.
-
12 April, 2013 at 6:34 pm #473684
@Nille wrote:
Ragson, jag tror inte det är så. Även om du jobbar på ett företag med kontor i flera provinser får du inte per automatik jobba på alla. Är mer inne på Bangkokbusens linje.
Nille… jag har redan gjort det och det har gått igenom. Det är lagligt och fungerar likadant i hela Thailand enligt mina jurister jag hade då, förra året. Ett arbtillstånd räcker, sålänge du förnyar det i din “första” provins.
du kan ringa och kolla med dom som grejade det till mej om du vill:
http://www.krabiconsultants.com/ -
13 April, 2013 at 6:24 am #473685
ok Ragson, jag tror på dig – att de sagt att det fungerar. jag litar dock inte på dem 🙂
vad står det i ditt WP? vilka provinser, vilka kontor får du jobba på? i ditt fall handlar det ju om provinser då du mest är ute hos olika kunder, dessa är ju inte dina filialer.
-
15 April, 2013 at 2:35 am #473686
Jag har flyttat allt till Chon Buri nu. Ny direktör (jag själv 🙂 och ny staff. Hela Krabi-biten är borta. Så nu är det bara Chon Buri provinsen jag får jobba i. Som det är nu så räcker det bra. Funderar på att göra ett branchoffice i Bangkok, det finns mkt speljobb där, men det känns långt fram i tiden.
-
10 May, 2013 at 7:02 am #473687
Ok, då har jag lite mer kött på benen som jag tänkte dela med mig av här. Vi hade ett möte med Svenska Företagare i Thailkand med inbjudna advokater från firman SILA (Siam International Law Advisers)
Ragson och Yrol har varit inne på rätt spår.
Nu minns jag inte exakt vad advokaterna sa men jag tror det var så här.
Har du arbetstillstånd får du besöka kunder över hela Thailand. Har du kontor på olika platser måste de adresserna in i arbetstillståndet. Du behöver alltså inte få in fler provinser i arbetstillståndet. Skall be några andra deltagare bekräfta.
-
-
AuthorPosts
- You must be logged in to reply to this topic.