Hem › Forums › Att bo i Thailand › Driva företag, Investera & Arbeta › Arbetstillstånd i Thailand
- This topic has 22 replies, 7 voices, and was last updated 13 years, 5 months ago by
Thai_yrrol.
-
AuthorPosts
-
-
10 December, 2012 at 5:32 am #391747
@Peo48 wrote:
@hans1977 wrote:
Det verkar ju bra, men blir det inte samma problem där om man hjälper en thailändare med pengar för att köpa och sedan upprättar en usufruct på den köpta egendommen?
Den branch jag har tänkt mig är inom data och elektronik.
MvH,
HansJag tror det är i det närmsta omöjligt att få arbetstillstånd för att arbeta med data och elektronik i Thailand.
Själv hade jag en tanke på att starta ett internetcafé tillsammans med min fru, men har slagit ifrån mig den tanken helt. Även om vi skulle kunde starta ett 49-51 företag så skulle jag aldrig kunde få arbetstillstånd och människor jag känner i samma branch berättar för mig att man måste räkna med att betala runt 20.000 BHT i “böter” som polisen hämtar varje månad.
//Peo
Inga större problem att få arbetstillstånd för data och elektronik finns massor av utlänningar som har arbetstillstånd inom detta. Du kan ju inte jämföra ett internet kaffe med data och elektronik det är ju en butik du pratar om.
-
10 December, 2012 at 4:35 pm #469945
@Sabai wrote:
@Peo48 wrote:
@hans1977 wrote:
Det verkar ju bra, men blir det inte samma problem där om man hjälper en thailändare med pengar för att köpa och sedan upprättar en usufruct på den köpta egendommen?
Den branch jag har tänkt mig är inom data och elektronik.
MvH,
HansJag tror det är i det närmsta omöjligt att få arbetstillstånd för att arbeta med data och elektronik i Thailand.
Själv hade jag en tanke på att starta ett internetcafé tillsammans med min fru, men har slagit ifrån mig den tanken helt. Även om vi skulle kunde starta ett 49-51 företag så skulle jag aldrig kunde få arbetstillstånd och människor jag känner i samma branch berättar för mig att man måste räkna med att betala runt 20.000 BHT i “böter” som polisen hämtar varje månad.
//Peo
Inga större problem att få arbetstillstånd för data och elektronik finns massor av utlänningar som har arbetstillstånd inom detta. Du kan ju inte jämföra ett internet kaffe med data och elektronik det är ju en butik du pratar om.
Detta får du gärna utveckla vidare, hur man går till väga utan att fuska.
Jag är utbildad programmerare och nätverkstekniker men alla mina undersökningar visar att jag inte kan få arbetstillstånd då det finns Thailändare som kan göra samma jobb som mig.
Mitt tänkta arbete i en internet cafe var av teknisk art, så som nätverk, operativsystem och hårdvara. Har absolut inget med “butik” att göra.
//Peo
-
10 December, 2012 at 11:26 pm #469946
@Peo48 wrote:
Själv hade jag en tanke på att starta ett internetcafé tillsammans med min fru, men har slagit ifrån mig den tanken helt. Även om vi skulle kunde starta ett 49-51 företag så skulle jag aldrig kunde få arbetstillstånd och människor jag känner i samma branch berättar för mig att man måste räkna med att betala runt 20.000 BHT i “böter” som polisen hämtar varje månad.
//Peo
Menar du att det är en summa många internet cafér betalar
eller att du som farang skulle betala denna summa om du arbetade där utan arbetstillstånd?Jag har förstått att polisen på många ställen i Thailand bedriver
“beskyddar verksamhet i värsta maffia stil”.
Det blir lite komplicerat när den som är tillsatt för att stävja kriminaliteten är en av de värsta själv. -
11 December, 2012 at 5:03 am #469947
@nathon wrote:
@Peo48 wrote:
Själv hade jag en tanke på att starta ett internetcafé tillsammans med min fru, men har slagit ifrån mig den tanken helt. Även om vi skulle kunde starta ett 49-51 företag så skulle jag aldrig kunde få arbetstillstånd och människor jag känner i samma branch berättar för mig att man måste räkna med att betala runt 20.000 BHT i “böter” som polisen hämtar varje månad.
//Peo
Menar du att det är en summa många internet cafér betalar
eller att du som farang skulle betala denna summa om du arbetade där utan arbetstillstånd?Jag har förstått att polisen på många ställen i Thailand bedriver
“beskyddar verksamhet i värsta maffia stil”.
Det blir lite komplicerat när den som är tillsatt för att stävja kriminaliteten är en av de värsta själv.Nej, detta är den summa som en Thailändsk person jag känner i Udon Thani fick betala varje månad i “böter för olagliga nerladdningar”. Självklart utgick inga kvitton för dessa “böter”.
Sannolikt skulle jag som farang med arbetstillstånd få betala även mera då ju alla i Thailand “vet” att faranger är rika. Utan arbetstillstånd vågar jag inte ens tänka på vad det skulle kosta.
Vad jag tycker om BIB skall jag nog inte skriva på ett offentligt forum.
//Peo
-
11 December, 2012 at 5:15 am #469948
@Sabai wrote:
Inga större problem att få arbetstillstånd för data och elektronik finns massor av utlänningar som har arbetstillstånd inom detta.
Saxar lite från http://www.thaiembassy.com/thailand/working-thailand.php
@Thai Embassy wrote:
Are foreigners allowed to work in Thailand?
Yes, foreigners are allowed to work in Thailand if you have a valid visa, a work permit and is employed with an occupation that does not violate the Alien Employment Act.
If you are a foreigner and you intend to work in Thailand, you are subject to the Alien Employment Act, which requires you to have a work permit to be issued by the Department of Employment, Ministry of Labor, or unless it falls within an exception of the said Act.
The term “work” in Thai law is defined very broadly, covering both physical and mental activities, whether or not for wages or other form of compensation. Even volunteer or charity work requires a work permit in Thailand.
According to Thai law, foreigners can work in the country butfactors such as the national security, as well as the need of alien labor for the development of the country is being considered. Thai nationals are still to be given priority.
Under the Alien Employment Act, the following occupations are closed to foreigners and is reserved for Thai nationals only:
Det viktigaste hindret för att få ett arbetstillstånd för en icke Thai medborgare står i fet text ovan.
Var också uppmärksam på det som är understruket.Det finns även en lista på arbeten förbjudna för icke Thai medborgare.
Hela listan tar för stor plats här så jag citerar utvalda delar:@Thai Embassy wrote:
• Agriculture, animal husbandry, forestry or fishery, except work requiring specialized knowledge, farm supervision, or labor work in fishing boats, particularly marine fishery.
• Driving motor vehicles or vehicles which do not use machinery or mechanical devices, except piloting international aircraft.
• Front shop sale.
• Supervising, auditing, or giving service in accountancy, except occasional internal auditing.
• Professional civil engineering concerning design and calculation, systemization, analysis, planning, testing, construction supervision, or consulting services, excluding work
requiring specialized techniques.
• Professional architectural work concerning design, drawing-making, cost estimation, or consulting services.
• Tour guiding or conducting.
• Providing legal services or engaging in legal work (except arbitration work sand work relating to defense of cases at arbitration level, provided the law governing the dispute
under consideration by the arbitrators is not Thai law)sEndast det markerade i texten ovan är nog vad man kan hoppas på som utlänning.
//Peo
-
11 December, 2012 at 5:47 am #469949
OK, trodde du var riktigt insatt i den Thailändska lagstiftningen eftersom du så bestämt hävdar att jag hade fel i ett annat inlägg!
Hur som helst den lista som du hänvisar till är som du skriver jobb som vi inte får göra alltså kan vi inte få arbetstillstånd för dessa. Men nu är det ju så att allt är en fråga om vilken jobb titel som man väljer. Hur tror du alla reseledare som jobbar i Thailand gör? på lista finns Tour guide? Kanske ett dåligt exempel eftersom de inte har arbetstillstånd men de jobbar och alla myndigheter vet om det.
På listan finns Front shop sales, men det finns inget om Manager för front shop sales. Vidare Legal service, men det står inget om rådgivning annars skulle ju inte tex Issan layer kunna få arbetstillstånd.
vad jag menar är att det är en fråga om vilken titel du väljer tex snickare kommer sannolikt inte att fungera men chef för snickarna funkar. De flesta arbetstillstånd som utfärdas ligger på chefs nivå och inte på arbetarnivå. Allt kräver att det finns Thailändare anställda!
Tillbaka till ditt internet kaffe och ditt arbetstillstånd, utan att veta mer än det du skriver känns det märkligt att ett internet kaffe ska behöva en utlänning för att få nätverk och datorer till att fungera så jag kan förstå att det blir svårt för dig. Men om du däremot startar ett företag som enbart ska syssla med programmering och nätverkstjänster anställer några Thailändare och du själv som chef för denna verksamhet är det inga problem.
B
-
11 December, 2012 at 5:06 pm #469952
@Sabai wrote:
OK, trodde du var riktigt insatt i den Thailändska lagstiftningen eftersom du så bestämt hävdar att jag hade fel i ett annat inlägg!
Hur som helst den lista som du hänvisar till är som du skriver jobb som vi inte får göra alltså kan vi inte få arbetstillstånd för dessa. Men nu är det ju så att allt är en fråga om vilken jobb titel som man väljer. Hur tror du alla reseledare som jobbar i Thailand gör? på lista finns Tour guide? Kanske ett dåligt exempel eftersom de inte har arbetstillstånd men de jobbar och alla myndigheter vet om det.
På listan finns Front shop sales, men det finns inget om Manager för front shop sales. Vidare Legal service, men det står inget om rådgivning annars skulle ju inte tex Issan layer kunna få arbetstillstånd.
vad jag menar är att det är en fråga om vilken titel du väljer tex snickare kommer sannolikt inte att fungera men chef för snickarna funkar. De flesta arbetstillstånd som utfärdas ligger på chefs nivå och inte på arbetarnivå. Allt kräver att det finns Thailändare anställda!
Tillbaka till ditt internet kaffe och ditt arbetstillstånd, utan att veta mer än det du skriver känns det märkligt att ett internet kaffe ska behöva en utlänning för att få nätverk och datorer till att fungera så jag kan förstå att det blir svårt för dig. Men om du däremot startar ett företag som enbart ska syssla med programmering och nätverkstjänster anställer några Thailändare och du själv som chef för denna verksamhet är det inga problem.
B
Nja, att det skulle finnas seriösa företag med tour guider utan arbetstillstånd är ganska osannolikt.
Dessa får arbetstillstånd på grund av specialist kunskap, i denna sammanhang nordiska språk t.ex.Att jag påstår att du har fel i ett annat inlägg beror bara på att du faktisk har fel och inget annat.
Utan specialist kunskap är det nära omöjligt att få arbetstillstånd, dock har vissa lyckats ved att välja titel på ett “smart” sätt. Om detta upptäcks kommer man dock snabbt att märka att man inte längre är välkommen i Thailand och inget jag rekommenderar. Att man kallar sig för chef duger nog inte som anledning för att få arbetstillstånd.
Tillbaka till mitt internet cafe så har jag aldrig påstått att det krävs en utlänning för att det skall fungera, dock har jag kunskapen i allra högsta grad och tycker det vore onödigt att betala någon annan för att utföra detta arbetet. Detta och det faktum att man måste betala “böter” varje månad gör att jag har lagt ner detta projektet.
Att man skulle få arbetstillstånd som programmerar utan att kunna visa på specialist kunskap är lika omöjligt, då det finns Thailändska programmerare och Thailändare har företräde på arbetsmarknaden.
Jag påstår inte att det är omöjligt att få arbetstillstånd, bara att man skall vara medveten om att det kan vara fruktansvärt svårt. Känner utländska personer som driver och arbetar i krog branchen. Samtidigt känner jag en annan som äger ett hotell och inte får göra något alls i sitt eget hotell på grund av att han inte får arbetstillstånd.
//Peo
-
11 December, 2012 at 5:46 pm #469953
@Peo48 wrote:
@Sabai wrote:
OK, trodde du var riktigt insatt i den Thailändska lagstiftningen eftersom du så bestämt hävdar att jag hade fel i ett annat inlägg!
Hur som helst den lista som du hänvisar till är som du skriver jobb som vi inte får göra alltså kan vi inte få arbetstillstånd för dessa. Men nu är det ju så att allt är en fråga om vilken jobb titel som man väljer. Hur tror du alla reseledare som jobbar i Thailand gör? på lista finns Tour guide? Kanske ett dåligt exempel eftersom de inte har arbetstillstånd men de jobbar och alla myndigheter vet om det.
På listan finns Front shop sales, men det finns inget om Manager för front shop sales. Vidare Legal service, men det står inget om rådgivning annars skulle ju inte tex Issan layer kunna få arbetstillstånd.
vad jag menar är att det är en fråga om vilken titel du väljer tex snickare kommer sannolikt inte att fungera men chef för snickarna funkar. De flesta arbetstillstånd som utfärdas ligger på chefs nivå och inte på arbetarnivå. Allt kräver att det finns Thailändare anställda!
Tillbaka till ditt internet kaffe och ditt arbetstillstånd, utan att veta mer än det du skriver känns det märkligt att ett internet kaffe ska behöva en utlänning för att få nätverk och datorer till att fungera så jag kan förstå att det blir svårt för dig. Men om du däremot startar ett företag som enbart ska syssla med programmering och nätverkstjänster anställer några Thailändare och du själv som chef för denna verksamhet är det inga problem.
B
Nja, att det skulle finnas seriösa företag med tour guider utan arbetstillstånd är ganska osannolikt.
Dessa får arbetstillstånd på grund av specialist kunskap, i denna sammanhang nordiska språk t.ex.Att jag påstår att du har fel i ett annat inlägg beror bara på att du faktisk har fel och inget annat.
Utan specialist kunskap är det nära omöjligt att få arbetstillstånd, dock har vissa lyckats ved att välja titel på ett “smart” sätt. Om detta upptäcks kommer man dock snabbt att märka att man inte längre är välkommen i Thailand och inget jag rekommenderar. Att man kallar sig för chef duger nog inte som anledning för att få arbetstillstånd.
Tillbaka till mitt internet cafe så har jag aldrig påstått att det krävs en utlänning för att det skall fungera, dock har jag kunskapen i allra högsta grad och tycker det vore onödigt att betala någon annan för att utföra detta arbetet. Detta och det faktum att man måste betala “böter” varje månad gör att jag har lagt ner detta projektet.
Att man skulle få arbetstillstånd som programmerar utan att kunna visa på specialist kunskap är lika omöjligt, då det finns Thailändska programmerare och Thailändare har företräde på arbetsmarknaden.
Jag påstår inte att det är omöjligt att få arbetstillstånd, bara att man skall vara medveten om att det kan vara fruktansvärt svårt. Känner utländska personer som driver och arbetar i krog branchen. Samtidigt känner jag en annan som äger ett hotell och inte får göra något alls i sitt eget hotell på grund av att han inte får arbetstillstånd.
//Peo
Jag fick mitt första arbetstillstånd 1997 som chef för en butik på strand vägen i Patong i denna butik fans ytterligare en chef, vi var två utlänningar. Plus att för företaget fanns det en Svensk VD med arbetstillstånd. År 2001 hade jag anställda i butik som var utlänning med arbetstillstånd. Jag tror du behöver prata med någon i Thailand som faktiskt kan hur det går till att göra arbetstillstånd för jag tror du lyssnar för mycket på andra.
Det finns en mycket känd restaurang på Phuket, svensk ägd tror att de är just nu 7 Svenskar alla med arbetstillstånd.
Skulle gissa att mer än 50% av alla bättre hotell i Thailand har utländska chefer med arbetstillstånd.
Vi kan fortsätta detta i all oändlighet det är inte på något vis svårt att få arbetstillstånd i Thailand.
Jepp samtliga guider från Ving, apollo Fritidsresor osv arbetar utan arbetstillstånd.
Tror inte på allt du hör för det kan ju vara så att de har fel.
B
-
11 December, 2012 at 5:59 pm #469954
@Sabai wrote:
Jepp samtliga guider från Ving, apollo Fritidsresor osv arbetar utan arbetstillstånd.
Tror inte på allt du hör för det kan ju vara så att de har fel.
B
De som jobbar för seriösa företag har arbetstillstånd.
Man skulle vara förbaskat korkad för att jobba utan..
Men du vet ju allt om allting i Thailand, då särskilt om hur man skall gå runt lagarna ser det ut till.
Och att diskutera med någon som vet och kan allt håller jag inte på med.Ha ett bra liv!
//Peo
-
11 December, 2012 at 6:08 pm #469955
@Peo48 wrote:
@Sabai wrote:
Jepp samtliga guider från Ving, apollo Fritidsresor osv arbetar utan arbetstillstånd.
Tror inte på allt du hör för det kan ju vara så att de har fel.
B
De som jobbar för seriösa företag har arbetstillstånd.
Man skulle vara förbaskat korkad för att jobba utan..
Men du vet ju allt om allting i Thailand, då särskilt om hur man skall gå runt lagarna ser det ut till.
Och att diskutera med någon som vet och kan allt håller jag inte på med.Ha ett bra liv!
//Peo
Peo, svider det att höra sanningen tycker du verkar bli lite irriterad. Ja jag kan en heldel om Thailand och hur lagstiftningen fungerar. Till skillnad från många ifrågasätter jag och tror sällan på vad någon utlänning påstår och nej vi går inte runt lagar. Men om du tror dig veta mer bra för dig. Har för övrigt jobbat tillsammans med samtliga skandinaviska reseföretag och vet precis hur de jobbar, men du har nog rätt de är förbaskat korkade allasammans 1000 tals som jobbar för dessa oseriösa företag.
Ha ett bra liv i Thailand
-
11 December, 2012 at 8:22 pm #469950
@Sabai wrote:
@Peo48 wrote:
@Sabai wrote:
Jepp samtliga guider från Ving, apollo Fritidsresor osv arbetar utan arbetstillstånd.
Tror inte på allt du hör för det kan ju vara så att de har fel.
B
De som jobbar för seriösa företag har arbetstillstånd.
Man skulle vara förbaskat korkad för att jobba utan..
Men du vet ju allt om allting i Thailand, då särskilt om hur man skall gå runt lagarna ser det ut till.
Och att diskutera med någon som vet och kan allt håller jag inte på med.Ha ett bra liv!
//Peo
Peo, svider det att höra sanningen tycker du verkar bli lite irriterad. Ja jag kan en heldel om Thailand och hur lagstiftningen fungerar. Till skillnad från många ifrågasätter jag och tror sällan på vad någon utlänning påstår och nej vi går inte runt lagar. Men om du tror dig veta mer bra för dig. Har för övrigt jobbat tillsammans med samtliga skandinaviska reseföretag och vet precis hur de jobbar, men du har nog rätt de är förbaskat korkade allasammans 1000 tals som jobbar för dessa oseriösa företag.
Ha ett bra liv i Thailand
Har precis skickat mail till ving och apollo:
Hej, jag har precis läst på ett forum att samtliga av era resledare i Thailand arbetar olagligt, d.v.s utan arbetstillstånd.
Kan detta verkligen vara korrekt?
Mvh
PeoVilket svar tror du jag kommer att få?
EDIT: Svar kommer att redovisas här.
//Peo
-
11 December, 2012 at 9:01 pm #469951
Detta blir intressant. Här en artikel i ämnet, det genomgående budskapet är
Check, check and double-check! Recheck all documents needed. Your Thai employer will say that everything is in order, but may not be!! So Double check!.
Det är uppenbarligen inte bara att lita till vad arbetsgivaren säger, man får kolla noggrant med Labour Department (Department Of Employment) vad man kan förstå av nedan citerade text. Hur lätt det är vet jag inte, men detta blir som sagt intressant!
Skulle tippa att det är förenat med en hel del möda och besvär för den som inte har en officiell ställning i Thailand och behörighet att kontrollera saken.
Check some basics about your employer. This is the most important thing! Should have a minimum of 2 Million Baht in registered capital per work permit in the company. The best option is that the capital is paid up, not just registered on paper. Minimum 4 employees per work permit in the company.
Step 1:
The Company is paying tax and VAT and has the paper work in order. This is very important. Shady companies with “office in the pocket” are not eligible to apply for a work permit for you! Prepare all the paperwork for work permit application.Step 2:
Get a NON-B visa to enter Thailand. You must secure a non-immigrant visa B to enter Thailand. This visa can only be obtained in your home country or outside Thailand. You have to prepare it before you come to Thailand.If you are already in Thailand, you have to travel out and apply for a Non-Immigrant Visa “B” outside of Thailand. You have to go for a visa run! You will need the company papers and a letter from the company in order to apply for a Non-B from the Thai consulate/embassy. Once, you are already in Thailand you may now apply for work permit.
Step 3:
Check, check and double-check! Recheck all documents needed. Your Thai employer will say that everything is in order, but may not be!! So Double check! Apply for the work permit at the Thai Labour Department for the province the Company is located in. Most people get refused because they forgot to include a map in Thai showing the location of the company. Some other people get refused because they were not wearing a necktie in the photo. The Photos of the office must also show clearly the Company name and address. Double check the requirements! The application will take 2-3 weeks.Step 4:
Pick up your work permit. You will need to pick up your blue work permit book in person at the Labour Department. The permit will be valid as long as your visa is valid, as in your passport.Pick up five extra forms for “Extension of Work Permit ” (you will need a few of these later!)
NOTE: Be sure that you do not overstay or travel out of the country without a Re-entry Permit, because then your visa will be invalid and you will have to start the entire process over again.
Step 5:
Apply for a One Year Extension of stay at the immigration. You will need some extra documents, copies of your work permit and you will also need a set of papers similar to the one you submitted to the Labour Department. Immigration will first extend your NON-B only 30 days. If they do extend, then you are OK for now. Make sure you make another Re-entry Permit if you plan to travel, as the previous re-entry permit is now invalid.
Step 6:
Update your work permit book ! Go back to Labour Department and extend the work permit to be stamped up to the same day as your visa extension. Your work permit book shall now have the same expiry date as your visa.Step 7:
Check with Immigration again. At least three (3) working days before the visa extension expires, you have to visit Immigration again, and check your status. They will probably stamp you with another 30 days extension. And, needless to say, make another new Re-entry Permit if you plan to travel, as the previous one is now invalid.Step 8:
Update the blue Work Permit book again. Go back to Labour Department again and update the Work Permit (as Step 6).(You have to come back after 30 days and you will get another extension of 30 days. Your application is under consideration, says the stamp in the passport.)
Step 9:
One Year Visa from Immigration.This procedure can go on for several months, until you get the one year extension. Every extension requires a new Re-entry Permit if you will be travelling outside of Thailand. That extension will be valid until 1 year after the first day you entered Thailand with your new NON-B visa.
NOTE: The very same day that you receive your one-year extension, you should apply for a Multiple Re-entry Permit, so you will be able to travel freely in and out of the country without losing your visa.
NOTE: If you forget to obtain a re-entry permit and travel out of Thailand, you have to start from Step 1 again. Every new extension like this requires a new Re-entry Permit (and nobody will inform you of that!)
Step 10:
The final step, update Work Permit to One YearThe final step is now to update your Work Permit to be valid to the same day as your One Year Extension, which is the next year. Go back to the Labour Department, they will update your work permit book to the date on the next year.Detta är verkligen en utmaninig!
-
11 December, 2012 at 9:04 pm #469956
Ja du Peo nu är det du som tolkar och påstår de jobbar olagligt, naturligtvis gör de inte det men de har heller inte arbetstillstånd. Den en eller den andra dagen kommer ni alla fram till att lagstiftning i Thailand är inte svart och vit man kan göra överenskommelser och andra arrangemang så länge det gynnar Kungariket Thailand och detta gäller de flesta områden. Guider från Skandinaviska länder är ett prakt exempel på detta, samtliga är anställda i tex Sverige, för hur skulle det se ut om de nu var anställda i Thailand? Hur många Thailändare tror du det skulle finnas i företaget om de skulle ha arbetstillstånd för att inte tala om registrerat kapital 💡 . Sen är det ju så som du skrev i ett tidigare inlägg förbjudet för utlänningar att jobba som Tour guide så de kan ju inte få arbetstillstånd, så knäck den nöten om du kan :scratch:
Låt oss med spänning se fram emot ett svar :bounce: :bounce:
-
12 December, 2012 at 12:00 am #469957
@Peo48 wrote:
Jag tror det är i det närmsta omöjligt att få arbetstillstånd för att arbeta med data och elektronik i Thailand.
Själv hade jag en tanke på att starta ett internetcafé tillsammans med min fru, men har slagit ifrån mig den tanken helt. Även om vi skulle kunde starta ett 49-51 företag så skulle jag aldrig kunde få arbetstillstånd och människor jag känner i samma branch berättar för mig att man måste räkna med att betala runt 20.000 BHT i “böter” som polisen hämtar varje månad.
//Peo
@Peo48 wrote:
Detta får du gärna utveckla vidare, hur man går till väga utan att fuska.
Jag är utbildad programmerare och nätverkstekniker men alla mina undersökningar visar att jag inte kan få arbetstillstånd då det finns Thailändare som kan göra samma jobb som mig.
Mitt tänkta arbete i en internet cafe var av teknisk art, så som nätverk, operativsystem och hårdvara. Har absolut inget med “butik” att göra.
//Peo
Har du äns i dina undersökningar pratat med någon advokat eller företag som arbetar med uppstart av företag och hjälp med arbetstillstånd, eller har du helt enkelt förlitat dig på vad “kompisar” säger?
Varför skulle inte du kunna starta en verksamhet där du själv är Managing Director och således har ett arbetstillstånd för detta? Du sitter inte officelt och programmerar själv, men du är arbetsledare för de Thailändare som gör det – svårare än så är det inte. I rollen som MD har du också ett ganska fritt spelrum för vad dina arbetssysslor innefattar – så länge de inte går ner på basnivå i annat än utbildningssyfte till dina anställda.
Det är min erfarenhet av sju Thai-företag med arbetstillstånd (i olika branscher), utan inblandning från BIB eller andra te-pengar.
-
12 December, 2012 at 4:39 pm #469958
Svar ifrån Ving:
Hej Peo,
Tack för ditt mejl.
Vi följer de riktlinjer vi får ifrån de thailändska myndigheterna.
Våra Vingvärdar i Thailand söker uppehålls och arbetstillstånd enligt de krav som thailändska myndigheter ställer.
Processen angående arbetstillstånd kan ta lång tid men det är viktigt att ansökningarna blir registrerade hos myndigheterna är processen är påbörjad.
Med önskan om en God Jul!
Med vänlig hälsning
Evelina Salomonsson
Ving
I rest my case!
//Peo
-
14 December, 2012 at 6:47 pm #469959
Ja du Peo som andra har skrivit ska du inte tro på allt du hör.
Att skicka ett e-post med att påstå att någon gör något olagligt är kanske inte det smartast man kan göra. Det naturliga svaret blir ju givetvis en förnekan av det, det gör vi alla när tex en polis står i vår väg och påstår vi kört för fort.
Det Ving påstår i sitt epost betyder ju all de bryter mot en hel rad med lagar i Thailand, men det vet du eftersom du skriver att jag tänger på lagarna. Så hur kan du tro på det de skriver?
Hur som helst tänkte jag att vi går till botten med detta för det är ju intressant. Nu gör vi inte som vad många på detta forum gör Googlar och hittar massa lag text utan går ut i verkligheten och ser hur det faktiskt fungerar.
Jag har skickat ett nytt epost till Evelina Salomonsson vilket jag inte tänker lägga upp här för det innehåller många specifika detaljer som jag inte känner för att delge på ett öppet forum. Ett svar kom idag och alla svar kommer att läggas ut,
Hej igen Bert,
Jag undersöker dina frågor och återkommer med svar nästa vecka.
Trevlig helg!
Hälsningar
Evelina Salomonsson
Ving
________________________________Med andra ord hade hon ingen som hest kunskap av det som hon svarade dig utan det var ett standard svar de ger.
Så låt se hur de tänker svara det epost jag skickade innehåller massor av detaljer inom arbetstillstånds frågan så ni vet vad frågorna till dom handlar om.
//B
Någon moderator kunde kanske klippa ut dessa inlägg till en ny tråd, känns som vi hamnat utanför orginal ämnet.
-
15 December, 2012 at 12:09 pm #469960
Alla reseledare arbetandes för de stora resebolagen har arbetstillstånd, dock inte som Guider utan som “Tour Leaders/translators”. De måste alltid ha med sig licensierade lokalguider (Tour Guide) när de är i en buss med kunder.
Reseledare = Tour Leader
Guide = Tour GuideI hela världen i resebranschen gör man alltid skillnad på en “Tour Leader” och en “Tour Guide”. Det är i Skandinavien och bland lekmän man blandar ihop begreppen.
-
15 December, 2012 at 12:11 pm #469961
Alla reseledare arbetandes för de stora resebolagen har arbetstillstånd, dock inte som Guider utan som “Tour Leaders/translators”. De måste alltid ha med sig licensierade lokalguider (Tour Guide) när de är i en buss med kunder.
Reseledare = Tour Leader
Guide = Tour GuideI hela världen i resebranschen gör man alltid skillnad på en “Tour Leader” och en “Tour Guide”. Det är i Skandinavien och bland lekmän man blandar ihop begreppen.
-
16 December, 2012 at 1:03 pm #469944
@Pea wrote:
Jag har förstått att det är klurigt att få arbetstillstånd, grejen är jag är i en lite speciell sits.
Jag kan sköta mitt jobb hemma i Sverige från hela världen, jag behöver bara en bra internet lina.
Det finns inte en enda person i Thailand som skulle kunna göra mitt jobb, krävs flytande Svenska + att man måste ha kunskap i just det systemet jag jobbar med, faktum är att jag är den enda personen i hela världen som fixar just mina arbetsuppgifter utan att först behöva utbildning, av Mig..
Visst går det att lära sig för nån annan men det kommer att ta tid och flytande svenska är ett absolut krav.Vad tror ni om mina möjligheter att få tillstånd att jobba åt min Svenska arbetsgivare från Thailand?
Jag ser att du frågar om dina möjligheter om att få tillstånd, tyvärr kan jag inte ge dig ett svar på det.
Detta bl.a. beroende på att faranger med liknande jobb sällan bemödar sig med att söka arbetstillstånd,
då det kan vara en ganska omständig historia, då det inte är fråga om en “vanlig anställning” knuten till en speciell plats, vilket normalt är ett krav vid arbetstillstånd. Kan tänka mig att regler och lagar inte riktigt hängt med i utvecklingen där. Ett annat skäl är att du har möjlighet att arbeta utan att det på något sätt drar uppmärksamheten till dig, vilket är mycket positivt, både vad gäller ev. tillstånd men även vad gäller t.ex. krav på mutor till polisen och andra maffialiknande/kriminella organisationer.
Jag tycker att man skall följa lagen i mångt och mycket men i ditt fall skulle jag köra på utan arbetstillstånd.Din situation kan till viss del liknas vid de personer som t.ex.spelar poker på internet från sina bostäder runt om i Thailand och jag tror inte många av dem har arbetstillstånd. -
16 December, 2012 at 1:24 pm #469943
@nathon wrote:
@Pea wrote:
Jag har förstått att det är klurigt att få arbetstillstånd, grejen är jag är i en lite speciell sits.
Jag kan sköta mitt jobb hemma i Sverige från hela världen, jag behöver bara en bra internet lina.
Det finns inte en enda person i Thailand som skulle kunna göra mitt jobb, krävs flytande Svenska + att man måste ha kunskap i just det systemet jag jobbar med, faktum är att jag är den enda personen i hela världen som fixar just mina arbetsuppgifter utan att först behöva utbildning, av Mig..
Visst går det att lära sig för nån annan men det kommer att ta tid och flytande svenska är ett absolut krav.Vad tror ni om mina möjligheter att få tillstånd att jobba åt min Svenska arbetsgivare från Thailand?
Jag ser att du frågar om dina möjligheter om att få tillstånd, tyvärr kan jag inte ge dig ett svar på det.
Detta bl.a. beroende på att faranger med liknande jobb sällan bemödar sig med att söka arbetstillstånd,
då det kan vara en ganska omständig historia, då det inte är fråga om en “vanlig anställning” knuten till en speciell plats, vilket normalt är ett krav vid arbetstillstånd. Kan tänka mig att regler och lagar inte riktigt hängt med i utvecklingen där. Ett annat skäl är att du har möjlighet att arbeta utan att det på något sätt drar uppmärksamheten till dig, vilket är mycket positivt, både vad gäller ev. tillstånd men även vad gäller t.ex. krav på mutor till polisen och andra maffialiknande/kriminella organisationer.
Jag tycker att man skall följa lagen i mångt och mycket men i ditt fall skulle jag köra på utan arbetstillstånd.Din situation kan till viss del liknas vid de personer som t.ex.spelar poker på internet från sina bostäder runt om i Thailand och jag tror inte många av dem har arbetstillstånd.Enig i det ovanför; är det inte snack om någon verksamhet du skall bedriva utan enbart att du vill arbeta i Thailand från din bostad så är det totalt onödvändigt att gå igenom hela krångliga processen med att starta ett Thailändskt företag för att ansöka om ett arbetstillstånd. Skriv ut dig ur Sverige och registrera dig hos lokala Revenue Department så du får ett thailändskt skattekort och varje år betalar skatt till Thailand för din inkomst så är du så närmast ren du kan vara.
-
16 December, 2012 at 11:42 pm #469964
@Pea wrote:
@Thai_yrrol wrote:
Enig i det ovanför; är det inte snack om någon verksamhet du skall bedriva utan enbart att du vill arbeta i Thailand från din bostad så är det totalt onödvändigt att gå igenom hela krångliga processen med att starta ett Thailändskt företag för att ansöka om ett arbetstillstånd. Skriv ut dig ur Sverige och registrera dig hos lokala Revenue Department så du får ett thailändskt skattekort och varje år betalar skatt till Thailand för din inkomst så är du så närmast ren du kan vara.
Ok men om jag ska skriva mig och betala skatt i Thailand måste jag då inte ha tillstånd för att sköta mitt arbete, frågar dom inte vart inkomsterna kommer ifrån?
En annan fråga är ju det här med uppehålls tillstånd, trodde att man med arbets tillstånd också fick längre uppehållstillstånd.
Självklart vill jag inte krånga mer än nödvändigt och som ni säger så drar ju mitt jobb ingen uppmärksamhet till sig. Men samtidigt så kan ju en ev Thaidam om hon ev skulle bli sur på mig få för sig att anmäla att jag sitter å jobbar hemifrån.
Jag är helt vilse i pannkakan här..Du uppger helt enkelt att du har inkomst från Sverige och visar bevis för det (du måste vistas i Thailand i mer än 180 dagar per år för att bli skattebefriad från Sverige). Ang. visum kan du lösa det genom t.ex att läsa studera Thailändska och få ett Non-immigrant ED visum, alt. om du har åldern inne (över 55 år) så är “pensions-visum” ett alternativ.
Skulle en Thai-dam tycka det vore konstigt att du hade ett skrivbord och en dator i din bostad? Nja, nu ska man inte bli paranoid…
-
-
AuthorPosts
- You must be logged in to reply to this topic.
