Hem › Forums › I Sverige med Thailändsk anknytning › Byråkrati & Myndigheter › Föräldrapenning och SGI, vad bör man tänka på?
- This topic has 1 reply, 2 voices, and was last updated 13 years, 2 months ago by
islander.
-
AuthorPosts
-
-
17 April, 2013 at 7:25 am #392128
Hej.
Finns det något man bör tänka på så man inte gör fel, går i en fälla, när det gäller föräldrapenning?Nedan har jag skrivit lite frågor och fakta. Är tacksam får idéer och hur ni andra har gjort eller tänkt om det här eller om föräldrapenning i allmänhet.
Bakgrund
Vi fick brev idag från Försäkringskassan “När ditt barn fyller ett år – var uppmärksam på det här!”
Det handlar om den sjukpenningsgrundande inkomstern, SGI, och vad som händer eller kan hända med den efter det att barnet fyller ett år.
Jag tänkter att det inte berör oss, eller har jag fel?Lite fakta
Min fru är hemma nu med bebis och varken hon eller jag har tagit ut någon föräldrapenning.
Jag tänkte mig att vi sparar dagarna till senare i livet att använda när barnet är äldre eller när dagis/skola har stängt.
– Kanske hon har jobb senare och då har hon en inkomst och kan få lite mera från föräldrapenningen samtidigt som hon kan ta ledigt om det krävs. Hon har ingen sjukpenningsgrundande inkomst från Sverige.
– Elller så kan jag använda föräldrapenning(dagar) och få mera “semester” och vi åker tillsammans till Thailand och besöker släktingar.De första 180 dagarna
Det här hittade jag på Försäkringskassan.
Här tolkar jag det som att min fru aldrig kan få någon bra föräldrapenning även om hon får jobb och jobbar flera år innan hon tar ut föräldrapenning. Tidigare har jag alltid trott att det är den sjukpenningsgrundande inkomster från förra året (eller den senaste SGI) som gäller.
Är det verkligen så eller läser jag fel eller missar någon annan regel tro?http://www.forsakringskassan.se/privatpers/foralder/barnet_fott/foraldrapenning_och_sjukpenninggrundande_inkomst/!ut/p/b1/hc9dC4IwFAbgf-Q-qKWXkz60SDKDbDdyoikr3cYaQv8-A-8iO3fn5TkvHCRQiYSGXjXgldHQfnbBqpDifRwTjsMChziNkmi1juiG5XQAlwHgH8Pxv_stEvUjsE714K10z6A2DtqbdMEVnJa-qo33Y-jASq2VbtAZianifMGmAT_QL8AZwSlJTiTP4uNyNx_BxGtZYjqJbFe-ivQ-ewPnp3RM/dl4/d5/L2dJQSEvUUt3QS80SmtFL1o2XzgyME1CQjFBMDhTMDgwSTlIOUVGOTJHNjY0/
De första 180 dagarna som föräldrapenningen betalas ut gäller speciella regler. För att du under de dagarna ska få föräldrapenning beräknad på din sjukpenninggrundande inkomst måste du ha haft rätt till en ersättning som överstiger 180 kronor per dag i 240 dagar i följd före barnets beräknade eller faktiska födelse. När Försäkringskassan bedömer om du uppfyller villkoret utgår vi från den tidpunkt som är mest fördelaktig för dig – den beräknade eller den faktiska födelsen. Uppfyller du inte villkoret får du ersättning på grundnivå med 225 kronor per dag. -
17 April, 2013 at 6:41 pm #473842
Nu är ju lägsta beloppet höjts sen vi fick barn, men vi gjorde så att “frun” bara plockade ut de dagar hon “var tvungen” till sen plockade jag själv ut det mesta eftersom jag har högre SGI, det gäller ju dock att planera och verkligen plocka ut dagarna risken är ju annars att till slut bränner dagar inne speciellt om det blir fler barn.
-
-
AuthorPosts
- You must be logged in to reply to this topic.