Hem › Forums › Att bo i Thailand › Driva företag, Investera & Arbeta › Kan min sambo anställa mig i hennes företag?
- This topic has 12 replies, 9 voices, and was last updated 15 years, 10 months ago by
Thaisambo.
-
AuthorPosts
-
-
10 June, 2010 at 9:16 am #388836
Min sambo har ett export företag som går bra, frågan är om hon kan anställa mig? Hon har idag inga anställda utan sköter det själv men köper in tjänster från andra företag vid toppar.
Min sambo är Thai och vi bor i BKK.
-
10 June, 2010 at 9:41 am #443641
I Sverige är det förfaringssättet (att anställa make/maka) förbjudet – jag tittade igenom regelverket hos AF häromdagen för egenföretagarverksamhet, bl a enskild firma m m – men minns inte exakt var den upplysningen stod. Däremot går det bra med delägarskap/kompanjonskap (sambo, registrerat partnerskap och gifta m m räknas säkert som likvärdiga i det här avseendet).
Men nu är det här i Thailand. Ni får kolla med Arbetsmarknadsdepartementet, men det kommer ni ändå att göra eftersom Du måste ha ett arbetstillstånd och i ansökan ska ju arbetsgivare och arbetsplats anges. De gör således just den här prövningen i vilket fall som helst baserat på ansökan och de vanliga begränsningsreglerna om vilka yrken faranger inte får ägna sej åt etc gäller förstås.
Min bror var inne på sånt här för några år sen, det gällde grönsaksordling, men de kom fram till att hans fru inte kunde anställa honom och han fick inte uppbära lön. Det utrymme som fanns var att eftersom de var gifta makar så var han oförhindrad att hjälpa henne i hemmet och trädgården som han ville utan lön (normalt hemarbete med andra ord, i vilket även grönsaksodlingen kunde inkluderas).
Ni kan kolla genom att söka arbetstillstånd för Dig på den här grunden, det kan ju påverka i Thailand vilken bransch det rör sej om – det thailändska regelverket är tillkrånglat och snårigt när det håller på och särreglerar olika branscher m m.
-
10 June, 2010 at 9:50 am #443642
En möjlighet du har är att påvisa att ditt arbete består i att tala o skriva Svenska till en del av kunderna då en Thailändare inte gör det normalt.Detta är vanligt när man som utlänningar söker arbetstillstånd här….hmmm inklusive mig.
-
10 June, 2010 at 12:07 pm #443643
@Thaisambo wrote:
I Sverige är det förfaringssättet (att anställa make/maka) förbjudet – jag tittade igenom regelverket hos AF häromdagen för egenföretagarverksamhet, bl a enskild firma m m – men minns inte exakt var den upplysningen stod.
…Stämmer icke! Dessa diskriminerande regler är avskaffade sen flera år tillbaka. Enda spåret av det numera är att arbetsgivare på kontrolluppgift anger om löntagaren är närstående. Skatteverket kan då titta närmare på anställningen om man tycker lönen verkar hög. Dvs, om lönen överstiger 90 kronor i timmen kan man ifrågasätta vad den närstående har för kompetens. Anställning i sig är inte förbjuden, men man är vaksam på eventuell omfördelning av inkomster i syfte att sänka totala skatten. Detta enligt min revisor.
Herr Chang har talat.
-
10 June, 2010 at 12:39 pm #443644
Det var något som blixtrade förbi i en broschyr (PDF format) från AMS som jag inte hittar nu, den var ganska omfattande och diskuterade bland annat tre olika former för att starta eget (och registrera in hos Skatteverket) beroende på om man skulle ha anställda eller inte, om det skulle vara en eller flera ägare m m.
Det handlade även om starta eget bidrag från AMS och diverse rapporteringar och att hålla kontakt med dem, det är alltså speciella omständigheter och det kanske påverkar om man får anställa make/maka, sambo, registrerad partner etc.
Din revisor har säkerligen gett rätt upplysningar han också för det här handlar om olika bolagsformer för “starta eget” och inte en fix och färdig firma, vilket troligtvis är det Din revisor syftar på.
Jag har inte sysslat med näringsverksamhet själv tidigare, men fick ett förslag från en bekant om det och att ta ut F-skattsedel. Det är lite komplicerat och jag har bara börjat läsa på, men jag är på väg ut i pension och får en massa tid över. Problemet är att det tycks vara fullt med en massa samordningsklausuler så om jag gör något inkomstbringande så får jag avdrag på andra inkomster av samordningsskäl. Det är kinkigt att försöka öka inkomsterna i det här läget….. Någon sorts utrymme finns väl med vissa takbelopp och jag ska leta mer och se om det är nåt att köra med.
Antagligen finns det folk på forumet som gjort så här och fått det att fungera på ett vettigt sätt så det verkligen blir nåt över om man nu ska försöka göra något som näringsidkare (jag kommer från offentlig verksamhet, det är det som krånglar till det).
EDIT:
Hittade det nu på http://www.foretagande.se/Valj-foretagsform-Bolagsform.html:Enskild näringsverksamhet
En enskild näringsverksamhet innebär att du som privatperson driver och ansvarar för din rörelse. Du är själv personligen ansvarig för att avtalen hålls och skulderna betalas, men du måste ha företagets ekonomi skild från din privata ekonomi. Det finns inget krav på startkapital i en enskild näringsverksamhet. I de allra flesta fall finns inget krav på revisor som granskar verksamheten, men det kan ändå vara klokt att ha en kunnig ekonomisk rådgivare.Om du driver ditt företag som enskild näringsverksamhet kan du ha anställda. Du kan dock inte anställa din make eller maka. Om ni båda arbetar i företaget får ni i stället dela vinsten mellan er. Sambor med gemensamma barn jämställs med makar.
Det är komplicerat som framgår av den omfattande listan över varianter…..
Vad som gäller i Thailand är en annan femma, men om det är lika komplext som den här informationen om svenska förhållanden ger sken av kan jag tänka mej att det är lätt att villa bort sej.
-
10 June, 2010 at 2:33 pm #443645
Ta reda på hur många extra papper och rent jävulskap som krävs bara för att bolaget ämnar anställa en farang.
Det verkar vara en diger lista och bolaget måste ha 3 miljoner bath i någon form för att det skall ligga till grund för WP.
Satt och läste en del om det igår och reaktionen var ungefär att thailand kan skita sig i näven att jag kommer investera några pengar där i ett bolag. Snart 51% voting rights för thai som krav med. De skiter fullständigt i ev skatteintäkter och arbeten som faranger skulle kunna åstakomma lokalt.
-
11 June, 2010 at 12:26 pm #443646
OK Thaisambo, du har säkert rätt vad gäller enskild firma. Men du skrev “egenföretagare” och det kan man anses vara även om verksamheten bedrivs i aktiebolagsform och där finns inte dessa regler. Nu nog med off-topic om detta!
Jag håller med bengtakare om att detta med att starta företag inte är särskilt lockande i Thailand pga av alla xenofobiska regler. Men det är ju upp till thailändarna om dom vill ha det så…
Herr Chang har talat.
-
11 June, 2010 at 1:16 pm #443647
@Herr Chang wrote:
OK Thaisambo, du har säkert rätt vad gäller enskild firma.
Det handlar ju inte om att ha rätt eller inte utan om att skaffa sej kunskap om hur man ska få till privat näringsverksamhet på enklaste sätt och hur ev intäkter ska kunna placeras på bästa sätt. Du fick mej bara att kolla en gång till, för jag tänkte att jag kanske läst fel nånstans och då hittade jag en referens.
Det här handlar inte om att ha rätt eller fel för mej, det handlar om att orientera sej för att se om det överhuvudtaget är någon idé. Jag är inte särskilt väl insatt i området heller, det är därför jag letar och läser på.
Ber om ursäkt för formuleringsmissen.
-
11 June, 2010 at 7:43 pm #443648
@Danne_BKK wrote:
Min sambo har ett export företag som går bra, frågan är om hon kan anställa mig? Hon har idag inga anställda utan sköter det själv men köper in tjänster från andra företag vid toppar.
Min sambo är Thai och vi bor i BKK.
Kan du inte bli delägare istället för anställd?
-
12 June, 2010 at 12:09 am #443649
@Rob wrote:
@Danne_BKK wrote:
Min sambo har ett export företag som går bra, frågan är om hon kan anställa mig? Hon har idag inga anställda utan sköter det själv men köper in tjänster från andra företag vid toppar.
Min sambo är Thai och vi bor i BKK.
Kan du inte bli delägare istället för anställd?
Det gör ingen skillnad, arbetstillstånd behövs i båda fallen.
Göran
-
12 June, 2010 at 1:17 am #443650
Jag tänker på investerarvisum, men det är mycket pengar. Lägst 2 miljoner baht att investera för ett ettårigt uppehållstillstånd och lägst 10 miljoner baht om det ska vara två år… Men visst ska det bli en fin bar med dom insatssummorna – det är klart! Hur fortsättningen skulle se ut vet jag inte riktigt. Men det kanske går för sej att få arbetstillstånd när man nu dragit igång det hela med sina investeringar.
-
12 June, 2010 at 2:24 pm #443640
Du får väl också då nöjet att deklarera och skatta för en inkomst på minst 50.000 THB per månad.
-
13 June, 2010 at 4:10 am #443639
Ja du far skatta och deklarera for 50 000 i manaden och for att fa arbetstillstandet behover du ha 4 thailandare anstallda for varje enskilt arbetstillstand. Och vet inte om du far en sa stor bar for 1-2 miljoner men en bra startplat ar det. Ar 63 ar och bor i thailand sedan snart 3 ar och driver resort, bar o restaurang med mellan 9-13 anstallda . Bokforingskostander samma som i Sverige i svenska pengar 3-5000 b i manden och arsbokslut fran 15000 och uppat beroende pa omsattning. Men har inte angrat mig en dag . Vet bara inte om jag skulle investerat pa annat satt med kunskapen i baggaget idag
-
-
AuthorPosts
- You must be logged in to reply to this topic.