Omvänt: Thai till Sverige för tillfälligt arbete

[Hakan]

Fick en fråga av en bekant som investerar stora pengar i Thailand just nu i fastighetsbranschen som vill ha hjälp till sitt företag här i Sverige med att temporärt anställa 50-60 st Thailändare för båt- och varvsjobb i Sverige. Antar att det handlar om 6-12 månaders avtal.
Han vill alltså se till att thailändarna har så goda arbetsförhållanden som möjligt här i Sverige med Thailändsk koll vad gäller eventuella tillstånd, försäkringar utöver de svenska lagar och bestämmelser som gäller m.m. Med tanke på hur många som blir blåsta när de kommer hit så vill han slippa bli anklagad för detta samt att han är genuint intresserad av att hjälpa dessa att tjäna bra pengar och att de har en dräglig tillvaro med bra bostad etc. under tiden de är här.
Vilka myndigheter, försäkringsbolag m.m. bör han vända sig till?

Han vet självklart att svenska lagar gäller för detta men han är väldigt mån om att allt går den rätta vägen och att det kanske går att samköra med thaimyndigheter ändå, allt för att kunna få en så god renomé som möjligt i Thailand?

Här skjuter jag in en egen fråga som jag kom på när vi diskuterade detta:
Kan ett svenskt företag erhålla eventuella bidrag från Thailand för detta?

[Leffe]

Jag är ingen expert inom detta område men jag vet att Thailändare åker till bla. Sverige och jobbar för kortare kontrakt.

Bidrag kan ni glömma. Enda chansen att få det är nog att gå via en rekryteringsfirma som kan tjäna stora pengar, och kan muta.

Alla regler, bestämmelser, minimumlöner, mm, som är lagliga i Sverige är mer än ok för en Thailändare. Tom. så bra så att rekrytera bör inte vara några större problem så länge rekryteringsfirman är pålitlig. Annars är detta just problemet, oseriösa rekryteringsfirmor som stjäl arbetarna på deras lön.

Ställ er frågan: Vilken kunskap skall de besitta för att klara av det jobb de förväntas göra

[Nille]

En kompis till mig skickade folk från deras thaiföretag till deras svenska företag för ett par år sedan. Thaiarna var välldigt uppskattade och välldigt duktiga. Timlönen var så bra så de jobbade hela tiden utan att klaga ett dugg.

Akta er för att rekrytera via någon ni inte känner, jag tror det är där man kan gå på en beta.

[Author]

Posts